范希小叶子 发表于 2011-9-29 13:46:41

这个要根据公司制度来，我们公司的制度明确员工在本公司任职满一年方可享受年假。

彭文斌 发表于 2011-9-29 14:11:18

我们公司是没有的！！！

xinnaya 发表于 2011-9-29 15:44:05

公司规定基本都是要在本单位工作满一年才有

绿萝兰hjy 发表于 2011-9-29 15:54:04

我们公司未满一年没有年假

shirleyding_3 发表于 2011-9-29 16:05:56

主要看公司的规定

冰箱里的鱼儿 发表于 2011-9-29 16:37:52

如果是刚毕业工作不满一年，我们是规定没有年假。如果是其本身工龄已满一年，只是刚入职一个新公司，则根据其入职时间来计算年假天数。

一一四 发表于 2011-9-29 17:36:02

其实这个问题还是看公司的，公司想给的话肯定可以的

anonian 发表于 2011-9-29 21:02:50

可以有，这个可以有

水止境明 发表于 2011-9-30 09:59:50

看来还是得看公司完善的规定的。
分成两种：
新参加工作的毕业生，不满一年的没有年休假。
已经参加工作满一年以上的，而新入另一家公司的，按照满半年和满一年规定相应年休假天数。

孙进堂 发表于 2011-9-30 10:40:08

水止境明 发表于 2011-9-30 09:59 static/image/common/back.gif
看来还是得看公司完善的规定的。
分成两种：
新参加工作的毕业生，不满一年的没有年休假。


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