michelle2000 发表于 2011-11-7 15:56:08

济南的规定是这样的：
产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。

章鱼哥 发表于 2011-11-24 15:06:04

产假期间的生育津贴不就是工资吗

yx_萤火虫 发表于 2011-11-25 11:02:02

如果企业给职工缴纳生育保险的话，女职工可以得到最低三个月的社平工资，这笔钱由社保支付，企业可以不用支付，如果企业愿意的话 也可以支付工资！  
如果灵活就业的话，那就报不了了，因为灵活就业只能缴纳养老和医疗！无法自己缴纳生育保险！

gxbgggly燕子 发表于 2011-12-31 13:55:31

帖子支持中~！

抠老妈 发表于 2015-5-7 16:25:36

蓝色蜻蜓 发表于 2011-10-5 10:00 static/image/common/back.gif
不同地区社保政策有较大不同，一般来说灵活就业者社保不包含生育保险。如果包含了生育保险，工资当然由社保 ...

强烈认同！
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