hr163mail 发表于 2011-10-10 20:12:11

hr的工资为啥就这么低呢？

本帖最后由 hr163mail 于 2011-10-10 22:43 编辑

         面了一家公司，我感觉应该对我挺满意的。但说到工资，看意思能提供的离3000还挺远。可问题是，这是个主管职位，这公司据说几百人。还只是个子公司，上面还有个集团，几千人。

          小公司低到罢了，随便招个专员，不求多专业。甚至是个人都能干。可大公司，给这样的岗位也制定这么低，难道hr对人的要求很低吗？个人感觉不是啊。

          因为我个人感觉，无论是管理专业知识，还是沟通能力，分析能力，灵活运用知识的能力，包括在复杂的人际关系处理各种矛盾的能力，咱别说做的特别出色了，就是做到能让大多数人基本满意，能制定并执行有一定作用的方案，已经很需要能力了。就这点，就不是一般岗位人员能具备的。

          现在，虽然这个城市工资水平不高，可许多销售内勤，都1800左右的工资。

          另外，虽然现在hr的岗位设置不专业，助理，专员，主管经理都乱叫。但，抛开这些虚的。只看层次，起码咱应聘的属于下属至少还有一级的。不至于比个销售内勤才高个几百吧。

威哥1号 发表于 2011-10-10 20:30:00

哈哈~~
地域间，行业间，
区别就是这样子滴，楼主，您老就从了吧~~~{:5_228:}

乐桃儿 发表于 2011-10-10 20:41:51

是不是刚开始低么？{:5_224:}

any_a888 发表于 2011-10-10 20:42:12

恩，现在是这样的现象，老实说，还不如一个技术操作工！{:5_252:}

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-10-10 20:43:34

哈哈，不是到我这里来面试的吧 {:5_208:}

huangbo1984 发表于 2011-10-10 21:08:42

这不是在深圳吧

chen405486 发表于 2011-10-10 21:22:27

这是在哪呢，武汉？

heibai314 发表于 2011-10-10 21:23:10

今天面试通过  哈哈
虽然只是1800一个月包吃住
但是现阶段 我还是很满足了·

anyq 发表于 2011-10-10 21:23:12

被现实击中了？
往高处走会好些

heibai314 发表于 2011-10-10 21:23:51

汗 忘记说了   我应聘的是招聘专员  
要好好努力啊···
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