周末girl 发表于 2011-11-3 12:54:46

daijianghong 发表于 2011-11-1 17:02 static/image/common/back.gif
能说的楼上都说了，我补充一点，年终回家买票难，公司可以为大家办理集体买票。 ...

我们公司不是很大，又是私营企业，不好做吧

llq1228 发表于 2012-1-1 17:44:33

路过

爱呀呀 发表于 2012-1-16 11:55:40

{:5_252:}很理解，很理解你的处境，因为我们公司和你情况差不多，作为一个hr是想让员工和公司双赢的，但是老板却不认可，确实很让人头疼，我现在也是对我们公司无奈了，只能做好分内事了，等到有合适的机会还是去找个比较能认同人力资源的公司吧，hr工作的开展好与坏，很大程度上要看你的老板是什么态度了，这样的公司是只看重公司赚钱的，才不管什么待遇留人，事业留人呢

周末girl 发表于 2012-1-16 14:47:45

爱呀呀 发表于 2012-1-16 11:55 static/image/common/back.gif
很理解，很理解你的处境，因为我们公司和你情况差不多，作为一个hr是想让员工和公司双赢的，但是 ...

是的，说得太有道理的，谢谢

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-1-20 09:32:45

建议你把她炒了吧。

周末girl 发表于 2012-1-22 23:30:34

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-1-20 09:32 static/image/common/back.gif
建议你把她炒了吧。

{:4_96:}

枫雨林 发表于 2012-1-23 12:21:14

离职高在年前年后。新年快乐。

Fany-cheng 发表于 2012-1-23 13:01:46

很多老板不会考虑客观因素的 他就要看到随时有人用 不要耽误他的正常生产工作 所以现在只能在现有的条件下看如何想办法留住人 在招人.........考验HR的时刻到了

周末girl 发表于 2012-1-24 13:10:55

枫雨林 发表于 2012-1-23 12:21 static/image/common/back.gif
离职高在年前年后。新年快乐。

新年快乐

周末girl 发表于 2012-1-24 13:11:18

Fany-cheng 发表于 2012-1-23 13:01 static/image/common/back.gif
很多老板不会考虑客观因素的 他就要看到随时有人用 不要耽误他的正常生产工作 所以现在只能在现有的条件下 ...

谢谢，新年快乐
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