stephenzhou 发表于 2011-11-2 12:48:13

baiyunwangjing 发表于 2011-11-2 12:32 static/image/common/back.gif
提醒，发通知书

非常好！

girlinthesun 发表于 2011-11-2 17:25:32

劳动关系和雇佣关系中，涉及人身损害赔偿的免责条款，即便是自愿签订，也不能发生法律效力。很多用人单位不懂这个道理，以为只要员工自愿签字就行。判定无效的法律依据为《合同法》第53条，该条明文规定，合同中的免责条款免除造成对方人身伤害的责任无效。民法专家、南京大学法学教授邱鹭风说，这表明了我国法律将对人的保护置于最优先的保护地位。致他人人身伤害所承担的民事责任是一种法定责任，任何人不得利用合同形式逃避应负的法律责任。

在网上看到这个，不知是否有帮助。

stephenzhou 发表于 2011-11-2 19:25:13

girlinthesun 发表于 2011-11-2 17:25 static/image/common/back.gif
劳动关系和雇佣关系中，涉及人身损害赔偿的免责条款，即便是自愿签订，也不能发生法律效力。很多用人单位不 ...

学习了，这个问题要请专业人士来解答。

xuening1216 发表于 2011-11-2 22:54:44

进来学习

lindatangwh 发表于 2011-12-1 09:10:48

跟着常版主进来学习下，现在工作没遇到，呵呵，当扩展知识面了

余家小鱼儿 发表于 2011-12-1 09:40:22

离职体检没做过，学习了，谢谢大家！

斗草 发表于 2011-12-5 10:27:16

没做过，看看大家是怎么操做的，学习下

HR知道频道 发表于 2011-12-5 15:37:29

wge602 发表于 2012-3-3 13:24:28

学习贴，谢谢楼主的好贴
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