糖糖2003 发表于 2011-11-4 09:09:46

不属于交通事故,应该不认定工伤
个人认为不算。
不符合工伤保险条例罗列的情形。但可以向公交公司要求负担医疗费等费用。最终结果可能是承担部分费用,因为司机的行为也属紧急避险。

五月好时光 发表于 2011-11-4 09:20:49

{:5_228:}我一般处理为工伤!在深圳我们的员工属于派遣员工,想办法也要让这样的意外变成工伤!

qxn422933133 发表于 2011-11-4 09:22:13

上下班途中受伤,理应属于工伤

karo_hr 发表于 2011-11-4 09:27:22

工伤,提供有效的证据,楼上的已经说了

daijianghong 发表于 2011-11-4 09:32:23

应该是工伤

hbt1212 发表于 2011-11-4 09:35:01

不算工伤

闲人老七 发表于 2011-11-4 09:39:12

根据规定应该属于工伤

michelle2000 发表于 2011-11-4 09:39:49

想看看隐藏的答案

wh343766761 发表于 2011-11-4 09:40:04

应该算,不过看相关部门怎么定; 交警叔叔说是,那就是;交警叔叔说不是,那就不是;
   坐车的人嘛,连这点意识都没的,还耍帅;这下好了。。。。。。。提醒下各位筒子,上下班途中注意安全。{:5_228:}

鬼子华 发表于 2011-11-4 09:42:15

期待答案!!应该算是工伤,如在上下班既定路线,非个人主要责任的交通事故算
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