论坛 › 员工关系与劳动法 › 下班公交车上受伤 是否算工伤？

lantian08 发表于 2011-11-4 10:39:43

属于工伤！

闲云漫步20090925 发表于 2011-11-4 10:45:11

上面好多筒子都解释的很清楚了，我承认我是来看答案的

韩梦 发表于 2011-11-4 10:48:33

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
　　第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　(一)故意犯罪的；
　　(二)醉酒或者吸毒的；
　　(三)自残或者自杀的。
     不过这个案例是否被认定为工伤还有待查证，比如那筒子是否有与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的相关证明材料啊，我也关注这个事的结果。

流浪猫69 发表于 2011-11-4 11:01:11

工伤啊~~~必须工伤

啊哇啊呜 发表于 2011-11-4 11:06:44

工伤

烟雨听雨轩 发表于 2011-11-4 11:19:42

今天笔试刚好遇到了一个题：工作时间，工作场所受伤是否属于工伤？犹犹豫豫的选择了否不知道对不对啊.....

管水 发表于 2011-11-4 11:25:10

不太确定这个算不算是交通事故。

lzx_1117 发表于 2011-11-4 11:30:05

这个不算的。公交公司会赔偿的。

啊路 发表于 2011-11-4 11:32:59

应该算工伤。

aionovo 发表于 2011-11-4 11:40:50

根据工伤保险条例，这情况算工伤

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