香雪菡 发表于 2011-11-10 16:14:50

本帖最后由 香雪菡 于 2011-11-10 16:16 编辑

交通事故如何认定呢?这个案例的争论点是这事算不算交通事故?确定了这个就没争议了。

明月2013 发表于 2011-11-10 17:03:35

算工伤,需出警记录(可事后补)

福气老高 发表于 2011-11-10 17:12:32

根据《道路交通安全法》第119条的规定,所谓“交通事故”,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。因而,若是员工上下班在途中可以定性为交通事故。是否属于工伤则要经过责任认定。

花椒椒椒 发表于 2011-11-10 21:04:57

算工伤,应该还是要交警的记录吧,不然没有可作为依据的东西。

明月2013 发表于 2011-11-11 10:33:35

我继续发言:在公交上受伤——估计要拿事故认定书比较难。如果拿不到事故认定书,作为受伤乘客可向公交公司追偿民事赔偿责任。——但乘客也有责任,比较而言。还是报警拿事故认定书比较稳妥。乘客与公司协商解决……

洋小妞yy 发表于 2011-11-16 10:13:05

求答案

cjj204 发表于 2011-11-17 09:27:35

属于工伤

newgan 发表于 2011-11-17 14:18:53

算工伤,上下班,非主要责任

sawasdee 发表于 2011-12-2 11:20:24

当然应该算工伤

hazel920 发表于 2011-12-2 13:25:05

如果是上下班的固定路线的话,是的
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