yintianxue 发表于 2011-11-23 09:13:43

愤怒的小火车 发表于 2011-11-22 19:56 static/image/common/back.gif
我觉得还是先找到之后再想路子吧，助理和专员都投，先进去再说，个人的计划有的时候还得参照公司来定，毕竟 ...

奖票只有买了才知道中不中奖，只预测，不买的话，永远都不会中奖。
说的真好！我得背下来！

愤怒的小火车 发表于 2011-11-23 09:41:36

yintianxue 发表于 2011-11-23 09:13 static/image/common/back.gif
奖票只有买了才知道中不中奖，只预测，不买的话，永远都不会中奖。
说的真好！我得背下来！ ...

这句可不是我的原创，是《拆掉思维里的墙》里的，原文是：有个虔诚的信徒非常想中个500万的彩票，于是整天祈祷，希望上帝帮助他实现愿望，结果到死也没中奖。于是他到天堂，质问上帝，我虔诚的祈祷了一辈子，上帝啊，你为什么不让我中奖？上帝无奈的说，我是很想帮你，我的孩子，但是，你得先去买张彩票吧。
这书很不错，作者即是首席职业规划师又是心理专家，网上也有不少的试读和完整版，有时间的话，建议你看看。

bigbig009 发表于 2011-11-23 09:53:13

哇，BEEYAO一连发好几个贴子。。。内容基本一样。。。欢迎新筒子。。。
新人。。。就别挑了。。。

beeyao 发表于 2011-11-23 10:00:30

bigbig009 发表于 2011-11-23 09:53 static/image/common/back.gif
哇，BEEYAO一连发好几个贴子。。。内容基本一样。。。欢迎新筒子。。。
新人。。。就别挑了。。。 ...

呵呵，也是近期的困惑，要转行了嘛，希望在选择的时候就有个指导，没那么盲目。已经开始在复习明年5月份的人力资源管理师三级的考试，但那个毕竟只是一个工具而已。近期公司裁员风波还没过去，所以更加迷茫。。。

Chiffon 发表于 2011-11-23 10:35:16

个人定向：学习、积累、提高。
职业发展：观察、了解、熟悉、定位。

乐鱼04 发表于 2011-11-23 10:38:57

苏秦背剑 发表于 2011-11-22 22:32 static/image/common/back.gif
个人觉得人力资源发展有两条路，一是专业路线，就是你选准一个自己喜欢的有特长的某一模块去做；另一个就是 ...

有同感{:5_280:}

折柳灞桥 发表于 2011-11-23 10:47:19

beeyao 发表于 2011-11-23 10:00 static/image/common/back.gif
呵呵，也是近期的困惑，要转行了嘛，希望在选择的时候就有个指导，没那么盲目。已经开始在复习明年5月份 ...

童鞋，我和你一样，想转行人力资源，上周末刚参加完助理人力资源管理师的考证，加油！

yintianxue 发表于 2011-11-23 10:55:05

愤怒的小火车 发表于 2011-11-23 09:41 static/image/common/back.gif
这句可不是我的原创，是《拆掉思维里的墙》里的，原文是：有个虔诚的信徒非常想中个500万的彩票，于是整 ...

古典写的，这本书我有！可惜没能看的仔细，且记忆深刻。

小梁妈 发表于 2011-11-23 11:02:04

{:5_239:}新人报到，围观！

liupingxiang 发表于 2011-11-24 16:19:31

一般来说，刚刚涉足人力资源，做薪酬和招聘入手会好些，等到对这一领域认识全面了，可以尝试绩效和培训，毕竟招聘和薪酬是六大模块中最好操作的~~
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查看完整版本: 初入HR，该往哪一块发展呢？