海之粟 发表于 2011-12-1 12:10:52

资深HR判断标准

本帖最后由 海之粟 于 2012-12-30 15:16 编辑

当我们感觉自己资深的时候,看一下投票结果我们或许会多一些谦虚;当我们感觉离资深很远的时候,看一下投票结果,或多一些自信。

海之粟 发表于 2011-12-1 12:39:47

谢谢参与

海之粟 发表于 2011-12-1 13:36:18

当有100人投票的时候,看看结果就有代表性了

海之粟 发表于 2011-12-1 14:02:02

{:5_275:}

海之粟 发表于 2011-12-1 15:17:59

15人投票了{:5_253:}

海之粟 发表于 2011-12-1 15:34:56

{:5_208:}

海之粟 发表于 2011-12-1 16:50:15

谢谢

海之粟 发表于 2011-12-2 08:18:28

谢谢大家,观点越来越多元了

海之粟 发表于 2011-12-2 10:24:57

本帖最后由 海之粟 于 2012-2-20 09:19 编辑

注意,只选3项

海之粟 发表于 2011-12-2 12:28:58

{:5_274:}
页: [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10
查看完整版本: 资深HR判断标准