论坛 › 薪酬福利 › 社保该何时缴纳？

jiejiehr 发表于 2011-12-1 15:18:50

社保该何时缴纳？

   新员工入职之后，按规定，应该是自来的那个月交社保吧？
  我听说过这样的说法，觉得很奇怪：
  1、对于应届毕业生，社保需要在其拿到毕业证之后才可以缴纳？
  2、社保需要在新员工试用期结束之后转为正式工的那个月缴纳？（我的理解是转正之后试用期的社保至少应该补交吧？）

双人“鱼” 发表于 2011-12-1 15:30:13

一、对于应届毕业生，我们是在其毕业后才开始为其参社保。（广州这边的学生在校期间会参城镇居民基本医疗保险）
二、社保并不是要转正后才参的，是入职就应参。只是很多公司会定在员工转正后再参，然后将之前的进行补缴。

jiejiehr 发表于 2011-12-1 15:43:10

双人“鱼” 发表于 2011-12-1 15:30 static/image/common/back.gif
一、对于应届毕业生，我们是在其毕业后才开始为其参社保。（广州这边的学生在校期间会参城镇居民基本医疗保 ...

这样子啊，懂了
谢谢

锡城风 发表于 2011-12-1 16:06:41

附议沙发。。。
应届生毕业后缴纳。。
非应届生应从入职之日起缴纳。。

shenslan 发表于 2011-12-1 16:26:52

这个应该是有明确规定的说。

jiejiehr 发表于 2011-12-1 16:32:04

shenslan 发表于 2011-12-1 16:26 static/image/common/back.gif
这个应该是有明确规定的说。

恩，我就是想看一下规定的说，嘻嘻

我的旋转木马 发表于 2011-12-1 17:10:46

这都是各公司的做法，社保规定是入职当月购买

我的旋转木马 发表于 2011-12-1 17:11:53

我公司就是毕业生毕业后开始，员工入职的次月开始

karo_hr 发表于 2011-12-2 11:12:35

我们这儿是员工转正之后才缴纳社保，有的岗位还不一定要补缴试用期那个月呢，哎

jiejiehr 发表于 2011-12-2 11:17:39

karo_hr 发表于 2011-12-2 11:12 static/image/common/back.gif
我们这儿是员工转正之后才缴纳社保，有的岗位还不一定要补缴试用期那个月呢，哎 ...

补缴的话有没有月份限制的啊？
我听说有的公司是等入职手续办完后才交社保的，我有个朋友5月份入职，但是因为入职手续8月份才办好，现在只是交了10月和11月份两个月的社保，真是离谱啊

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