趣多多
发表于 2004-8-4 14:14:00
自说自话
加强沟通，经常探讨，有利于上下级之间的理解
快乐东方
发表于 2004-8-4 20:14:00
沟通
关键是与领导沟通好，有了共同的语言，一切都好办了。
汗昱
发表于 2004-8-4 20:21:00
先按领导的意思做
先按领导的意思做,然后再一步步地改进,大部分领导都是很自负的,你改了他太多的东西他就不高兴,你慢慢来,虽然让你来时可能是说让你来了这后给他们公司能起到很大的改观,但真改了,一般他们都不接受。
四月的上海
发表于 2004-8-4 23:08:00
观点
我觉得不是你的错，好好干，会有收获的。多于上级沟通，让他们知道你不只是书面上行，行动上也行。
BYH
发表于 2004-8-5 02:55:00
从新开始，祝福你！
以下是引用风一样的女子在2004-8-3 19:19:56的发言
真的非常感谢各位对我的提醒和建议。由于种种原因，我估计很快要离开这个公司了。但是，我会好好吸取各位提出的建议，不再重犯同样的错误！
再次谢谢！
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你的经验，如果你愿意分享，就会变成我们大家的财富，祝你顺利！
陈妍君
发表于 2004-8-5 09:42:00
祝你成功！
希望你在以后新的环境或工作岗位上获得成功！
handyjiabaobao
发表于 2004-8-5 15:25:00
支持跳槽
在一家公司总是没有工作带给自己的成功喜悦和老板的赏识与支持,那么还不如离开,祝你成功!
zouxuqiong1
发表于 2004-8-6 12:29:00
支持跳槽
在一家公司总是没有工作带给自己的成功喜悦和老板的赏识与支持,那么还不如离开,祝你成功!
nara
发表于 2004-8-6 13:07:00
支持跳槽
同意楼下的。
雨尘2
发表于 2004-8-6 14:12:00
支持
换个环境，换个空间，让自己的能力在合适的地点发挥与提高，支持跳槽。