论坛 › 员工关系与劳动法 › 收入证明作为HR不要代表单位虚开收入证明

国源 发表于 2011-12-20 11:01:14

zzdlhr 发表于 2011-12-16 15:45 static/image/common/back.gif
估计证明开的有时间，有收入，且时间是表现出在职状态。这员工的人品，我比较无语。 ...

呵呵！这世界什么样的人都有啊

国源 发表于 2011-12-20 11:01:57

tigerben 发表于 2011-12-17 08:42 static/image/common/back.gif
防人之心不可无，教训哪

对！公私分明！是我们应该做的

小三的肉肉 发表于 2012-1-13 19:54:12

这个例子 看到过， 所以hr做事一定要三思  不能感性  要理性

jiangboyeah 发表于 2012-1-13 20:06:02

严格按规定办理。保护自己，保护公司利益。

tianqiufen 发表于 2012-1-14 20:33:22

按制度办事

国源 发表于 2012-1-16 16:55:24

炼骑 发表于 2011-12-17 09:17 static/image/common/back.gif
从中我想到几点：
1. 员工的诚信问题，公司出于人道帮助你，你不感恩却仇报。
2.为什么员工可以要求单位补 ...

呵呵！分析的比较细致

国源 发表于 2012-1-16 16:55:35

tianqiufen 发表于 2012-1-14 20:33 static/image/common/back.gif
按制度办事

支持

国源 发表于 2012-1-16 16:55:46

jiangboyeah 发表于 2012-1-13 20:06 static/image/common/back.gif
严格按规定办理。保护自己，保护公司利益。

支持

ycdbkun 发表于 2012-1-17 08:33:13

做HR也是要有原则的。

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