论坛 › 薪酬福利 › 努力工作是否等于績效？

雨翔 发表于 2004-8-15 09:42:00

同意飘在天涯的观点

绩效是对一个员工的综合评定，而努力工作只是其中一项

龙马 发表于 2004-8-16 18:50:00

re

我们只要功劳，不要苦劳

jillian 发表于 2004-8-16 21:32:00

同意龙马的观点

要看结果，如果小美能在愉快的气氛下很好的完成自身工作，为什么不选择她呢

青藏 发表于 2004-8-17 10:33:00

绩效体现在过程和结果两个方面

达成结果不一定等于完成绩效，但努力工作也不等于能够达成自己的目标，绩效能否完成还是个未知数，但努力工作与绩效是两个概念，不能混为一谈！

super 发表于 2004-8-17 15:22:00

努力工作是种态度

以下是引用tianshanboy2008在2004-7-31 15:57:18的发言
即使是最好的管理工具，还是要看企业怎么对待。企业不重视，一切都是莫须有。什么绩效，什么战略，什么营销，全都是领导的一句话。
**************
不一定努力的人就能有好业绩
学校学习也是一样
多少不用功的人照样可以得高分

没钱买烟抽 发表于 2004-8-18 09:23:00

呵呵

以下是引用super在2004-8-17 15:22:00的发言
以下是引用tianshanboy2008在2004-7-31 15:57:18的发言
即使是最好的管理工具，还是要看企业怎么对待。企业不重视，一切都是莫须有。什么绩效，什么战略，什么营销，全都是领导的一句话。
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不一定努力的人就能有好业绩
学校学习也是一样
多少不用功的人照样可以得高分
**************

努力不一定有好的绩效
但可以肯定的是
不努力肯定没有好的绩效

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