论坛 › 绩效管理 › 一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

弗兰克 发表于 2003-9-16 13:54:00

我急用！谢谢！

newlyfreeman@sohu.com

seek666 发表于 2003-9-16 15:35:00

请发给我一份,谢谢!

cao__jun@hotmail.com

l4 发表于 2003-9-16 15:47:00

我着急！liujy@dtsbc.com.cn

我正着急！

安吉尔 发表于 2003-9-16 17:43:00

i need it ,thank you very much!

tf_w@hotmail.com
13332108109@e130133.com

拉力赛 发表于 2003-9-16 22:30:00

我也要

nbxqf@mail.nbptt.zj.cn

why 发表于 2003-10-14 18:29:00

真得很感谢！

这真得是一个好东西，精华贴是应该的

kisk 发表于 2003-10-15 10:05:00

克尽职守！

以下是引用秋枫一叶在2003-8-27 22:29:03的发言
在没有了解事情的真相之前，不要妄下结语哦！！
**************
在秋枫一叶版主这个帖子以后索取的都发了！大家收到了吗？
拜托各位哥哥姐姐，弟弟妹妹，不要连自己的邮箱都写错！
如果还有没收到的，请向本人索取！
现在这个地盘归我（秋枫一叶已将其管理大权转让！呵呵）
sufei800@163.com

ps:收到的同仁请向版主投递表扬信，谢谢！！！

懒惰的猫咪 发表于 2003-10-16 12:01:00

版主好

这个内容是我在中人网收到的最快的，非常感谢！
多谢版主的负责。
但是，能否将表格部分，实操的东西发给我呢？

yqing0731 发表于 2003-10-16 15:23:00

yqing0731＠sina.com.cn

yqing0731＠sina.com.cn
如能附表格，不胜感谢！

heleng 发表于 2003-10-16 15:38:00

我感趣

可否能给我一份，我们公司正在推行绩效，但是我觉得推起来挺困难的，我想看看别人怎么做的，能否给我一些帮助

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