一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系 - 第79页 - 绩效管理 - 中人网

秋枫一叶 发表于 2003-8-27 22:29:00

以下是引用牛市在2003-8-25 14:41:54的发言
把几个框架放在着，没有任何实质性的东东，招摇撞骗。就是你这样的人，把中人网给败坏了，所以有一少年站出来说我们是非专业人事，惭愧不？
**************
在没有了解事情的真相之前，不要妄下结语哦！！

seek666 发表于 2003-8-28 10:14:00

cao__jun@hotmail.com

dididodo 发表于 2003-8-28 10:56:00

请发我一份，谢谢！

浪子1975 发表于 2003-8-28 11:59:00

hthnyzj@yahoo.com.cn

zwz2k2k 发表于 2003-9-10 10:36:00

zwz2k2k@vip.sina.com

懒惰的猫咪 发表于 2003-9-10 12:01:00

tracyking@21cn.com
谢谢

书虏发表于 2003-9-10 15:02:00

没网到鱼总比连鱼网也没有好

砚与评 发表于 2003-9-10 15:35:00

以下是引用牛市在2003-8-25 14:41:54的发言
把几个框架放在着，没有任何实质性的东东，招摇撞骗。就是你这样的人，把中人网给败坏了，所以有一少年站出来说我们是非专业人事，惭愧不？
**************
内容都在前面，真的不要冤枉好人啊！！！冤过窦娥

999678 发表于 2003-9-10 16:06:00

给我一份

geffer 发表于 2003-9-10 16:49:00

谢谢了，geffermsn@163.com

页: 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 [79] 80 81 82 83 84 85 86 87 88

中人网's Archiver