论坛 › 绩效管理 › 知名企业绩效管理系列六——伊利的绩效管理

少寒 发表于 2011-12-29 15:05:14

一叶碧云 发表于 2011-12-29 15:03 static/image/common/back.gif
哈哈……好在不是蒙牛：）

蒙牛的不敢发呀{:4_96:}

qd991 发表于 2011-12-29 15:06:59

绩效是一个系统，很庞大，也很精深，需要学习！

qangel 发表于 2011-12-29 15:10:40

这是属于数据区的，我要

少寒 发表于 2011-12-29 15:12:16

qangel 发表于 2011-12-29 15:10 static/image/common/back.gif
这是属于数据区的，我要

嘿嘿，等在绩效区聚聚人气再转不迟哈

白羽青眸 发表于 2011-12-29 15:27:38

好东西啊，多谢分享

一家三口 发表于 2011-12-29 16:14:59

学习一下吧~绩效与薪酬是分不开的……

少寒 发表于 2011-12-29 16:17:30

一家三口 发表于 2011-12-29 16:14 static/image/common/back.gif
学习一下吧~绩效与薪酬是分不开的……

嗯，两者本来就是一家人

一家三口 发表于 2011-12-29 16:19:15

跟我们公司考核模式一样，是不是又是咨询公司做的啊！！！应该

少寒 发表于 2011-12-29 16:29:29

一家三口 发表于 2011-12-29 16:19 static/image/common/back.gif
跟我们公司考核模式一样，是不是又是咨询公司做的啊！！！应该

这个应该不是咨询公司做的，主要大家都在相互参考，可能就看见相同的影子

艾薇儿@ 发表于 2011-12-29 16:38:37

值得好好学习下{:5_205:}

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