论坛 › 绩效管理 › 知名企业绩效管理系列六——伊利的绩效管理

yiyepiaojian 发表于 2011-12-31 22:14:21

好东西啊

山村牧童 发表于 2012-1-1 13:50:31

感谢分享！

goldrong 发表于 2012-1-1 21:49:34

人力资源几大模块中，薪酬和绩效是难度最大的两大模块，很多想起想做但绝对不是一朝一夕间的事，能够借鉴这些大企业的做法，我想对提升企业的薪酬和绩效管理水平一定会是非常有益处的，希望这样优秀的学习资料能够让我们的企业在新的一年里的HR管理水平上升到一个新的高度！

少寒 发表于 2012-1-2 09:43:20

goldrong 发表于 2012-1-1 21:49 static/image/common/back.gif
人力资源几大模块中，薪酬和绩效是难度最大的两大模块，很多想起想做但绝对不是一朝一夕间的事，能够借鉴这 ...

欢迎学习

bluesky1996 发表于 2012-1-2 11:42:27

感谢楼主分享

伊犁之魂 发表于 2012-1-2 12:06:28

HR职场的一位“大哥大”，非常感谢！

少寒 发表于 2012-1-2 22:06:33

伊犁之魂 发表于 2012-1-2 12:06 static/image/common/back.gif
HR职场的一位“大哥大”，非常感谢！

谢谢朋友捧场

kakashen2010 发表于 2012-1-4 20:04:50

{:5_208:}前辈啊,致敬....

少寒 发表于 2012-1-5 08:59:01

kakashen2010 发表于 2012-1-4 20:04 static/image/common/back.gif
前辈啊,致敬....

客气了哈，希望分享的资料对你有用

cat7820 发表于 2012-1-6 21:43:34

这是哪年的绩效考核方案啊，好像是2002年的:shutup:

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