hi2008 发表于 2012-2-5 20:48:06

hi2008 发表于 2012-2-5 15:39 static/image/common/back.gif
内部举荐最好是在不影响目前部门工作的前提下进行

恩，我就是这个意思，嘿嘿，表达失误{:4_96:}

dingrui0110 发表于 2012-2-7 10:43:14

支持内部举荐~这样既可减低招聘成本也可减低招聘压力。

wansongliang_9 发表于 2012-2-7 15:52:48

wansongliang_9 发表于 2012-1-13 14:26 static/image/common/back.gif
内部推荐不一定都是员工考虑成熟的

内部推荐肯定可行，要人力资源队伍推动形成这种氛围，通过层层把关控制推荐的效果。更多的我还要不断学习啊。

Z小姐 发表于 2012-2-9 16:12:53

内部推荐就是所谓的走关系吧...不过其实大部分的时候确实是一个很不错的方法

小狼子、 发表于 2012-2-9 16:23:42

去年六月份的时候已经成功在公司内部推行，形成制度，内部推荐对人员招聘，人员稳定性方面有很大的提高{:5_228:}
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