设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 【原创】内部举荐，如何做才能成功？
1234567
返回列表 发新帖
楼主: 常诚
打印 上一主题 下一主题

【原创】内部举荐，如何做才能成功？

  [复制链接]
hi2008    

2

主题

6

听众

1883

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-8-23
最后登录
2012-8-30
积分
1883
精华
0
主题
2
帖子
110
61楼
发表于 2012-2-5 20:48:06 |只看该作者
hi2008 发表于 2012-2-5 15:39 9 F% P( @1 _, F4 y% [1 j
内部举荐最好是在不影响目前部门工作的前提下进行
2 I/ T. `1 q& L6 B7 s: i* O
恩，我就是这个意思，嘿嘿，表达失误
回复

使用道具 举报

dingrui0110    

0

主题

5

听众

118

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-2-6
最后登录
2012-5-11
积分
118
精华
0
主题
0
帖子
13
62楼
发表于 2012-2-7 10:43:14 |只看该作者
支持内部举荐~这样既可减低招聘成本也可减低招聘压力。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

wansongliang_9    

3

主题

4

听众

1091

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-9-18
最后登录
2012-10-18
积分
1091
精华
0
主题
3
帖子
46
63楼
发表于 2012-2-7 15:52:48 |只看该作者
wansongliang_9 发表于 2012-1-13 14:26 1 e5 F8 e0 r* C  D: F
内部推荐不一定都是员工考虑成熟的
1 d7 p$ ?! r8 s3 _0 O  s0 I% [! r2 o
内部推荐肯定可行，要人力资源队伍推动形成这种氛围，通过层层把关控制推荐的效果。更多的我还要不断学习啊。
如果一直都这样的工作，就是混日子了。。哎。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

Z小姐    

0

主题

5

听众

366

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-2-7
最后登录
2012-2-25
积分
366
精华
0
主题
0
帖子
188
64楼
发表于 2012-2-9 16:12:53 |只看该作者
内部推荐就是所谓的走关系吧...不过其实大部分的时候确实是一个很不错的方法
回复

使用道具 举报

小狼子、 中人网电话实名  HR9万友 

45

主题

13

听众

8239

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 348 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-1-15
最后登录
2015-5-14
积分
8239
精华
0
主题
45
帖子
599

校招达人勋章

65楼
发表于 2012-2-9 16:23:42 |只看该作者
去年六月份的时候已经成功在公司内部推行，形成制度，内部推荐对人员招聘，人员稳定性方面有很大的提高
羽扇纶巾，樯橹间灰飞烟灭
回复

使用道具 举报

1234567
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册