hanfng 发表于 2012-1-9 07:58:25

学习了

一清二白 发表于 2012-1-9 10:35:40

再过个三年就豁然开朗了呵呵。

sawata 发表于 2012-1-9 14:01:54

我也是噢，，总是越往细处思考。。不过最后我总是被上司被比尔说想法太多，太胆小，太罗嗦。。。
从这个帖子里的hr前辈们的回复也学习学习哈。。

那米走车草 发表于 2012-1-9 14:10:20

常诚 发表于 2012-1-5 23:14 static/image/common/back.gif
刚才在中人网写下微博：“员工管理有10个方面的问题：“薪苦”，认为自我价值不认可；“痛苦”， ...

这段对我帮助特大，走 一段的时候记得回头看看，想想，及时调整和纠正。
要坚持不懈学习，全面发展。

飞起来 发表于 2012-1-9 18:46:04

时间长了，真的好烦。

brainbow123 发表于 2012-1-10 16:10:45

从事人力资源工作不到两年做绩效的路过。感觉人力资源部门在大部分企业还是处于弱势地位。

Fany-cheng 发表于 2012-1-10 16:17:49

我觉得挺好的 不管从事什么工作 将事情想细致都是慢慢成熟的表现

浅小熙 发表于 2012-1-11 10:46:57

楼主的话，很多人都有同感。迷茫有时是件好事，说明你在思考，思考如何进步。但同时要订立自己的目标，目标像一个导航，即便你行远了，看到了，你也会转头。给自己一个明确的规划目标。迷茫将很快消失。同时，成就感是一个人在职业生涯中不可或缺的东西。你的成功有时或许不是因为你的学识，而是因为心底的那份自信。HR们加油了。路是自己走出来的。

周末girl 发表于 2012-1-11 11:05:38

路过

610liang 发表于 2012-1-11 14:27:39

常诚 发表于 2012-1-5 23:14 static/image/common/back.gif
刚才在中人网写下微博：“员工管理有10个方面的问题：“薪苦”，认为自我价值不认可；“痛苦”， ...

说的太好了，听君一席言胜读十年书！
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