风逍雨遥 发表于 2012-1-6 09:34:29

我怎么看到的基本都是标注男性优先。
非常同意葡萄种子的意见。

era2007 发表于 2012-1-6 10:01:06

同意4楼看法，事务性工作女性做的话有优势，但更高层次的人力资源管理还是凭能力

人和猎头 发表于 2012-1-6 10:02:40

我们办公室十一个人，就一个男人~~~{:5_146:}{:5_146:}{:5_146:}

糖糖2003 发表于 2012-1-6 10:02:48

这个不是性别问题
我看我们公司就是男滴多
也看具体岗位配置吧

冰雪梦月 发表于 2012-1-6 10:10:19

{:5_228:}我感觉啊!做到HRM前大多为女性，而到HRM这个级别的时候，许多企业还是会选择男性的，因为男人没有家庭的压力(我指的是家庭的一些锁事儿啊)!

未之区域 发表于 2012-1-6 10:11:12

这是上纲上线吧。

sawata 发表于 2012-1-6 10:12:15

都一样的吧。。。只是感觉女生多一点。。。
我的一个男性朋友也是做hr的，结果被他的同学嘲笑。。这有什么好笑的。。郁闷

shenslan 发表于 2012-1-6 10:22:39

几家公司来看，男性HR高度较高，女性HR更为细腻！

fanyehai 发表于 2012-1-6 10:31:18

我觉得企业在招聘的时候不应该以性别作为评判的标准，否则很容易错失人才，公司对岗位需求有明确的判断，有健全的招聘考核体系，自然会判断出哪些是合适的人才，可以是男也可以是女！

zuodapeng520 发表于 2012-1-6 10:53:15

yingyouyou 发表于 2012-1-6 09:06 static/image/common/back.gif
我们的5个专员都是女士,呵呵.

为什么啊
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