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楼主: zuodapeng520

[投票] 男士和女士那个更适合HR的工作

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风逍雨遥

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11楼

发表于 2012-1-6 09:34:29 |只看该作者

我怎么看到的基本都是标注男性优先。
非常同意葡萄种子的意见。

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era2007

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12楼

发表于 2012-1-6 10:01:06 |只看该作者

同意4楼看法，事务性工作女性做的话有优势，但更高层次的人力资源管理还是凭能力

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人和猎头

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13楼

发表于 2012-1-6 10:02:40 |只看该作者

我们办公室十一个人，就一个男人~~~

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糖糖2003

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14楼

发表于 2012-1-6 10:02:48 |只看该作者

这个不是性别问题
我看我们公司就是男滴多
也看具体岗位配置吧

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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冰雪梦月

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15楼

发表于 2012-1-6 10:10:19 |只看该作者

我感觉啊!做到HRM前大多为女性，而到HRM这个级别的时候，许多企业还是会选择男性的，因为男人没有家庭的压力(我指的是家庭的一些锁事儿啊)!

点评

张少英我同意楼上的说法~~~ 发表于 2012-1-6 11:33 回复

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16楼

发表于 2012-1-6 10:11:12 |只看该作者

这是上纲上线吧。

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sawata

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17楼

发表于 2012-1-6 10:12:15 |只看该作者

都一样的吧。。。只是感觉女生多一点。。。
我的一个男性朋友也是做hr的，结果被他的同学嘲笑。。这有什么好笑的。。郁闷

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shenslan

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18楼

发表于 2012-1-6 10:22:39 |只看该作者

几家公司来看，男性HR高度较高，女性HR更为细腻！

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fanyehai

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19楼

发表于 2012-1-6 10:31:18 |只看该作者

我觉得企业在招聘的时候不应该以性别作为评判的标准，否则很容易错失人才，公司对岗位需求有明确的判断，有健全的招聘考核体系，自然会判断出哪些是合适的人才，可以是男也可以是女！

收拢心灵，好好工作！

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zuodapeng520

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20楼

发表于 2012-1-6 10:53:15 |只看该作者 |楼主

yingyouyou 发表于 2012-1-6 09:06
我们的5个专员都是女士,呵呵.

为什么啊

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