[投票] 男士和女士那个更适合HR的工作

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[LV.7]常住居民III

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21楼

发表于 2012-1-6 10:54:18 |只看该作者 |楼主

冰雪梦月发表于 2012-1-6 10:10
我感觉啊!做到HRM前大多为女性，而到HRM这个级别的时候，许多企业还是会选择男性的，因为男人没有 ...

基本同意啊，但是要做到HRM的基础是怎样打啊，作为男士的HR不给机会不可能成功啊

kulai

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22楼

发表于 2012-1-6 10:55:38 |只看该作者

各有各的优势，不能以性别而论

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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23楼

发表于 2012-1-6 10:56:03 |只看该作者 |楼主

糖糖2003 发表于 2012-1-6 10:02
这个不是性别问题
我看我们公司就是男滴多
也看具体岗位配置吧

要不糖糖介绍我去你们公司混啊

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24楼

发表于 2012-1-6 10:56:38 |只看该作者 |楼主

人和猎头发表于 2012-1-6 10:02
我们办公室十一个人，就一个男人~~~

你们的经理是不是女的啊

、

xqfmouse

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25楼

发表于 2012-1-6 10:57:25 |只看该作者

要看具体情况，结合公司的和个人的情况。

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26楼

发表于 2012-1-6 10:58:17 |只看该作者 |楼主

era2007 发表于 2012-1-6 10:01
同意4楼看法，事务性工作女性做的话有优势，但更高层次的人力资源管理还是凭能力 ...

那是的啊

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27楼

发表于 2012-1-6 10:59:18 |只看该作者 |楼主

葡萄种子发表于 2012-1-6 09:24
应该不是性别的问题
而是企业的环境和所处的阶段，看需要具备哪些能力的人，
而这些能力具备，能够胜任即可 ...

说的不错啊，貌似很在理啊

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28楼

发表于 2012-1-6 11:00:39 |只看该作者 |楼主

xqfmouse 发表于 2012-1-6 10:57
要看具体情况，结合公司的和个人的情况。

好像不是吧，可能是大多的人认为女孩子更有亲和力吧

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29楼

发表于 2012-1-6 11:03:07 |只看该作者 |楼主

愤怒的小火车发表于 2012-1-6 09:22
女士多是有原因的，大部分的人力资源部都是后来组建的，人员一般是来自行政（主要来源，没有人来之前，很多 ...

有道理

人和猎头

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30楼

发表于 2012-1-6 11:05:20 |只看该作者

zuodapeng520 发表于 2012-1-6 10:56
你们的经理是不是女的啊

、

no no no，俺们经理是男的，之前我们办公室有一个男同事，后来他走了，老板搬过来了。。。

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