zhufangmin103
发表于 2012-1-6 15:39:02
其实答案已经在你心中了
我不是归人
发表于 2012-1-6 15:53:48
这个问题 如果在以前我也是很纠结。。。但是现在，如果老板自己没法想明白，用人理念不正确，你做得再多也是白费的。现在也只能为自己多想一点，离职吧，人的青春可短暂了
尹丽一羽佳舟
发表于 2012-1-6 18:26:28
走吧，上面的说的很对
infantjoy
发表于 2012-1-6 18:33:53
传销组织啊，想要马儿跑又想马儿不吃草，可能么？人家刚毕业的大学生虽说单纯但总要生活吧，不要工资可能么。为了坚守你自己认为的诚信，为这样的老板不值得，关键老板也没承诺你什么，更没有写进劳动合同你的付出会有收获。要提高能力有的是公司提供这样的机会{:5_246:}
威哥1号
发表于 2012-1-7 13:35:12
如果这里确实没有值得留恋的地方，那么可以走了！
chingv
发表于 2012-1-7 13:52:14
哎，跟俺的现状一样，老板就是想请一专员做主管经理级的工作，而只给专员级别的工资，不过俺已找过老板沟通过一次了，具体效果只能用“渺茫”来形容，正打算年后重新再找工作呢{:5_252:}
爱呀呀
发表于 2012-1-7 13:56:43
你的情况和我的很像，我也是一家电子商务公司，公司规模很小，销售人员的流动性很大，我这也正不知道怎么办呢？