论坛 › 招聘选拔 › 十种非常规面试法

newone 发表于 2012-2-28 17:18:35

有点意思

springpearchen 发表于 2012-3-2 13:40:04

学习一下，很受用

elba_pan 发表于 2012-3-19 17:45:27

借鉴了！

飞啦飞啦 发表于 2012-3-22 11:46:14

扯淡的面试方法

xiaoling04 发表于 2012-4-1 17:19:05

说的好：没有最好，只有最合适。

李媛 发表于 2012-4-1 17:56:11

喜欢，

小华小盆友 发表于 2012-5-16 14:16:38

没有最好，只有最合适，这句话在哪都比较受用！

大漠狼族 发表于 2012-5-16 23:08:41

上述第一种和第九种用的较多，其他的用的比较少。

周小乔 发表于 2012-6-6 15:52:18

感觉这种方法有点牵强。

海绵bob宝宝 发表于 2012-10-12 10:03:34

明筱白 发表于 2012-1-6 15:37 static/image/common/back.gif
变态法面试，抢沙发

附议。。。

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