candyshy 发表于 2012-1-6 17:32:58

面试中的秘密...

上善若水2010 发表于 2012-1-6 17:56:13

有几种方法还是第一次学习到，非常感谢分享。
招聘不是只有技能就可以了，一定和阅人无数的经验有关系，见的人多了自然就能知道选人的标准了。

markkk2010 发表于 2012-1-6 18:07:08

我看有两个是常规的呢，呵呵

eoe 发表于 2012-1-6 19:26:12

有几个其实已经是常用的方法了，最后那句才是重点。

芋儿 发表于 2012-1-6 20:05:23

原来可以分出这么多的方式{:5_228:}

冰雪梦月 发表于 2012-1-6 20:57:42

{:5_258:}感谢版主的分享！学习了！

小三的肉肉 发表于 2012-1-6 20:58:12

不同的情况 不同的方法吧  先学习了  谢谢

冰雪梦月 发表于 2012-1-6 21:25:18

呵呵，很感谢楼主的分享！听过一则，分享一下呵！
某房地产销售公司聘请一位HRM，A是一位有一定从事经验的HR人员。进入面试室里，三位面试官，其中有一位开始发话，请您向我们推销一下这张桌子。A很诧异，不知如何销售，并说明自己是来面试HRM的，随后一位考官请她从一门到另一房间去面试。她打开门却是通往公司外面的门。
随后，A打电话给她的导师，导师告诉她，这是压力面试和思维应变！房地产公司只有房子，哪有桌子让你去销售，她听完才醒悟过来！

桃花依然 发表于 2012-1-7 08:56:59

很好，学习了。

海之怀抱 发表于 2012-1-7 09:12:53

突然发现，很久没面试了，除了毕业时的那次面试。
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