少寒 发表于 2012-1-9 13:38:24

一般用基本工资的比较多一点，也相对能说的走一点

白羽青眸 发表于 2012-1-9 13:43:02

我们一般不加班的，如果有活动，个别部分需要加班参加的，也是调休，法定节假日按照国家规定的休息，呵呵

鹤舞九霄 发表于 2012-1-9 14:16:19

基本工资、固定值都有

嫣然-余 发表于 2012-1-9 14:57:58

投不了票啊!基本工资...

sh1985l 发表于 2012-1-9 15:04:10

tigerben 发表于 2012-1-9 11:07 static/image/common/back.gif
你的意思是优先调休吧。不然就大发了！

是的

ssund 发表于 2012-1-9 15:27:41

已投，合同约定的工资。

门才1 发表于 2012-1-9 16:44:49

没的加班工资，也没的补休{:5_204:}

颦儿 发表于 2012-1-9 20:32:49

一般先调休，后按合同约定工资，如合同约定工资低于基本工资按基本工资。

大眼睛国王 发表于 2012-1-9 20:36:24

正常工作日与法定假日以基本工资为计算基数，双休加班先抵请假，抵扣后余下的加班再结算加班费。

phecda 发表于 2012-1-9 20:39:06

5.  劳动者正常工作时间工资报酬
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