点燃的烟 发表于 2006-11-28 11:03:00

RE:怎样对付打小报告的人

小人在任何时候都存在的,他的存在有他的价值:领导喜欢这样的人,他可以提供很多日常不易掌握的资讯,包括人员动态;他可以为领导提供很多及时性的人性化服务等等;对待小人,要从两个方面看待:一是要学其所长,这种人往往具有一定的观察能力和沟通能力,能够发现一些我们不在意的细节并能按照领导接受的方式告知领导;二是要弃其所短,也就是保持一颗平和的心态,不要搬弄是非。当然,对领导的人格和风格也要有充分的了解,至少要领会领导意图吧?否则,努力之后的绩效也不见得怎么样,哈哈

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:33:00

RE:怎样对付打小报告的人

孙悟空说:大胆妖孽,看老孙来收拾你!
唐僧说:人有人的妈,妖有妖的妈,小人有小人的妈,让他妈妈去管他吧!
猪八戒说:猴哥说你不是好人,你一定不是好人,吃老猪一耙!
沙僧说:集体的意见就是真理....打你个贱人!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:33:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:33:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:34:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:34:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:34:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:34:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:34:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!

xds_brooks 发表于 2006-11-29 19:34:00

RE:怎样对付打小报告的人

昨天晚上我遇到这样一件事情:我曾经有一个同事,刚找到一份工作,但是没干几天遇到一个很让人受不了的人,那个人喜欢在领导面前一味的表现自己,故意说我那个同事的坏话,因为我同事是新进员工,那个人就以领导的身份自居,让我的同事做这做那.

请教各位,多谢!!!
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