大棉袄
发表于 2005-2-10 23:40:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
不能一概而论，不同的人，应该采取不同的方式，但不能因为节约现金而被动的采用非现金方式。现金几乎对所有人都存在强烈的诱惑，但“物质文明和精神文明，两手都要抓，两手都要硬”，绝对是不错的
杨柳衣
发表于 2005-2-24 13:35:00
现金奖励还要交税哦，非现金奖励呢，就要花很多心思，所谓众口难调
zjhdsrain
发表于 2006-11-13 14:34:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
过往行者
发表于 2006-11-17 09:26:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
很难操作。
对基层员工发奖金的时候，如果你对高收入的员工用鳖的非现金的形式，他们会有想法，凭什么他们没有现金奖励？反过来也一样，基层员工也会说，为什么他们可以去旅游，可以吃豪华晚餐，我们却没有？
我在实际工作中就碰到这样的问题，怎样做好呢？
nancyzhang1234
发表于 2006-11-25 12:24:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
有创意的、员工意想不到的奖励方式（无论是现金或非现金）及奖励时间将会带来出奇的效果
许许飞儿
发表于 2006-11-26 08:13:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
鼎
点燃的烟
发表于 2006-11-28 11:20:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
奖励要根据对象设置，不同阶层的员工有不同的需求，大部分的员工还是偏爱现金奖励的，这样两方面的需求都能得到满足，呵呵
文文妈妈
发表于 2006-11-29 16:41:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
应该根据员工不同的需求来决定什么方式来激励
liux_miss
发表于 2006-12-5 21:09:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
级别不一样需求也不一样。
tian075
发表于 2006-12-14 16:19:00
RE:现金与非现金：哪种奖励好
要因事而异，但一点是肯定的，非现金奖励的激励时间要比现金奖励激励的时间要长，效果要好。现金奖励让员工激动不会超过7天。