bj-hr 发表于 2012-1-31 14:13:00

三年的劳动合同期限，试用期最长可约定6个月；约定3个月试用期，试用期考核不合格，可辞退或延长试用期至6个月。

合生 发表于 2012-2-1 08:53:38

我就是那位林小姐，要是丫的不给我转正，我就告他XSR,要他回家挨老婆揍。哼!

tjnxyhaochenzeh 发表于 2012-2-1 09:32:43

msbchinese 发表于 2012-1-30 12:40 static/image/common/back.gif
1.试用期的延长
  劳动合同法第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合理不合 ...

同意。试用期只能约定一次，这个企业太不懂法了。

ywtkdxh 发表于 2012-2-15 10:03:42

公司无权单方决定延长林小姐的试用期，因此该延长属于非法的；

1106823668 发表于 2012-5-2 14:42:41

路过看看说法{:5_257:}

classybaby 发表于 2012-5-2 21:43:06

我在一本写劳动关系的书上看过一个案例，跟本文类似，员工申请仲裁后处罚了公司，并要求补偿了员工的这几个月少发的工资
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