HR之路以后还要该怎么走
本帖最后由 王子一 于 2012-2-1 15:51 编辑一位朋友的求职路 甚是感到迷茫
86年生人，07年二流大学行政管理专业毕业，之后回到老家泰安一家不足150人的制造型企业，从事人力资源，主要接触招聘模块，其他也少有涉及，一直想找到一位比较优秀的引路人，可惜我们领导毫不夸张的说也是半瓶子醋，就这样浑浑噩噩过了三年，之后跳槽到一家200人左右的电器制造行业，做代理人事行政部经理，一年左右的时间，行政、人资都要做，接触招聘和绩效考核模块，现在调到一家电商企业，人员50人左右，升至副总，分管人资、行政、后勤事务，月薪4K左右，但是我有些迷茫了，如果企业有天倒闭了，我还能干什么？
迷茫的原因，是因为对专业本身还有行业的现状不了解。
已经过去的几年，其实你不能指望谁能代领你成长，职场中的成长只能靠你自己。多充点，多参加培训班，提高相关的专业水平。所有的职位，最后都要带团队，做管理。希望您心态平和，自己多去体会实操，进步！ 同意楼上观点 在别人看来这样的晋升路径非常的光彩，在你却觉得不舒服，就是因为自己心里觉得自己还有很多东西没有掌握，只是表面上的光彩。
所以不断的充实自己，提高自己的实战能力，到哪里都有一口饭吃。
前途光明滴很。
祝好。 markkk2010 发表于 2012-2-1 09:41 static/image/common/back.gif
在别人看来这样的晋升路径非常的光彩，在你却觉得不舒服，就是因为自己心里觉得自己还有很多东西没有掌握， ...
一语中的，可是我觉得我现在的单位所接触的人力资源还是肤浅的东西，我还要继续下去吗 过去几年自己成长了哪些....从您的描述中不难看到，这3年是荒废掉的 ，并没有让自己的专业更上一层楼 .... 丶伤伤 发表于 2012-2-1 09:47 static/image/common/back.gif
过去几年自己成长了哪些....从您的描述中不难看到，这3年是荒废掉的 ，并没有让自己的专业更上一层楼 .... ...
荒废掉倒不至于，但是所学到的，基本是靠自己摸索出来的 王子一 发表于 2012-2-1 09:45 static/image/common/back.gif
一语中的，可是我觉得我现在的单位所接触的人力资源还是肤浅的东西，我还要继续下去吗 ...
有两种原因：
1.公司现有的实操的东西，你都会了；
2.自己太谦虚。
可以自己人为的挖深，将实操上升到理论总结的程度。如果现在的待遇什么的你都满意，可以留下来；如果求知欲非常的强烈，想不断的提升自己，也可以尝试，有好的机会，跳一下。 markkk2010 发表于 2012-2-1 09:51 static/image/common/back.gif
有两种原因：
1.公司现有的实操的东西，你都会了；
2.自己太谦虚。
谦虚不至于，呵呵，现在培训班也经常参加，但是总感觉和HR同行站在一起，有很多东西是自己没有触及的，想去学习但扑不下身子 我是想到大企业跳槽，接受系统的专业的实操，可惜，一直没有自信