期待中。。。
了解一下。
2-24 大处着眼 小处着手
讨论确定3月初的新员工培训计划，两天，多个领导作为培训师，以后要固化。按照马斯洛的理论来看，人才保留中薪酬是满足基本的生存和安全需求，但是更高层次的需求满足对应于培训、关系、发展等等。
XX董审核我拟的年工作计划，明确我的工作核心是组织能力提升，主线是企业文化建设、运营体系建立、绩效管理、后备人才培养，加入了整理完善现有流程进行内部运营手册编写的任务。
TIPS：根据个人理解，组织能力的构成，包括公司层（组织结构）、部门/团队层（工作流程）、个人层（个人能力）、企业文化。
另外筒靴们的要求以后有时间慢慢满足，图片会有的，风情游记会有的。个人目标：回到中国出本书，哈哈
占位。。等后续
楼主的小贴士，很受用。
希哲老爹 发表于 2012-2-13 14:43 static/image/common/back.gif
有点时间说说印度印象了。
第一是气候，热、干，现在白天气温20多度，阳光直射下可能到30度。而且很干，早 ...
是不是牛最多？
很强大，跟着贴学习，最好上传你工作的图表，KPI内容等。这样我们就更直观的跟你学习了。谢谢
本帖最后由 希哲老爹 于 2012-2-26 21:49 编辑
2-26 游览日
今天到德里市几个著名景点转了转，为帮助大家理解后面加了中国类似地点的注释。有三圣庙（白云观）、古博特塔（大雁塔）、总统府/印度门（天安门广场）、红堡（故宫）。
和要回国的同事一起选纪念品：茶叶连同手工花纹木盒、木雕大象、藏红花、神油（这个不解释，店主要顾客留言留影，大家欣赏）呵呵呵。
拍了不少图片。今天附上第一天在德里机场拍的，以后每天贴一二张。
Tips：在印度玩，记得背包里带干粮、水，因为卫生条件不好，印度食物的味道一般人也受不了。喝水适量尤其是女士少喝，因为很少有公厕，常见本地人在街边解决。
写成日记，博客，分享下