xigualucky 发表于 2012-2-19 15:47:40

本帖最后由 xigualucky 于 2012-2-19 15:48 编辑

觉得不让这种人觉得这样的方法有效,不然其他人也会效仿的,如果公司和他解除合同是合情合法的,就不应该怕他,如果不愿交付警察就和他打持久战,看谁磨的过谁{:5_259:}

痛苦的砂 发表于 2012-2-20 16:25:43

企业也可以寻求劳动仲裁帮助的!

糖糖2003 发表于 2012-2-20 16:39:36

跟其本人先好好谈谈吧
旷工按照规章办事应该开除 但是可以了解一下员工旷工的原因
个人觉得再无赖的人也有软筋 人家无理取闹说不定还真有原因呢
协商解决吧
实在不行再找警方介入

bonnie_hau 发表于 2012-2-20 17:57:20

痛苦的砂 发表于 2012-2-20 16:25 static/image/common/back.gif
企业也可以寻求劳动仲裁帮助的!

怎样寻求劳动仲裁帮助呢?

bonnie_hau 发表于 2012-2-20 17:58:23

xigualucky 发表于 2012-2-19 15:47 static/image/common/back.gif
觉得不让这种人觉得这样的方法有效,不然其他人也会效仿的,如果公司和他解除合同是合情合法的,就不应该怕 ...

现在在打持久战了!希望早日结束那无赖行为!

dzgschoen 发表于 2012-2-21 15:52:14

不错!感谢楼主分享!受教了!谢谢,祝楼主成功!

hxf731 发表于 2012-2-21 18:42:00

1、保安力度加强,不让其进入公司厂区
2、严重影响正常工作次序可报警
3、公司要掌握有力的证据,公司的是比较难处理此类事宜

bonnie_hau 发表于 2012-2-22 19:04:52

hxf731 发表于 2012-2-21 18:42 static/image/common/back.gif
1、保安力度加强,不让其进入公司厂区
2、严重影响正常工作次序可报警
3、公司要掌握有力的证据,公司的是 ...

公司也不好不让他回来。因为公司根据有关规定作出严重违纪解除劳动合同处理后,他不办理离职手续,一天耍无赖地缠着领导想拿钱。完全是无赖行为(前面的帖子我也说了)不然我不会摆出来。引导他去仲裁他知道自己理亏不敢去,就是缠着领导、恐吓领导,是一间大企业,领导不能嫌烦不讲原则,免得有样学样多几个就麻烦!!!难为了领导,我也确实看不过眼,哎,令人心烦的无奈。

hxf731 发表于 2012-2-22 20:28:02

bonnie_hau 发表于 2012-2-22 19:04 static/image/common/back.gif
公司也不好不让他回来。因为公司根据有关规定作出严重违纪解除劳动合同处理后,他不办理离职手续,一天耍 ...

我与接触的一个员工关系有点像

我们当时报警了,后来员工倒没来了

恬淡。。。 发表于 2012-2-22 21:00:55

公说公有理,婆说婆有理,最关键的还是要解开心结对症下药
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