xigualucky
发表于 2012-2-19 15:47:40
本帖最后由 xigualucky 于 2012-2-19 15:48 编辑
觉得不让这种人觉得这样的方法有效,不然其他人也会效仿的,如果公司和他解除合同是合情合法的,就不应该怕他,如果不愿交付警察就和他打持久战,看谁磨的过谁{:5_259:}
痛苦的砂
发表于 2012-2-20 16:25:43
企业也可以寻求劳动仲裁帮助的!
糖糖2003
发表于 2012-2-20 16:39:36
跟其本人先好好谈谈吧
旷工按照规章办事应该开除 但是可以了解一下员工旷工的原因
个人觉得再无赖的人也有软筋 人家无理取闹说不定还真有原因呢
协商解决吧
实在不行再找警方介入
bonnie_hau
发表于 2012-2-20 17:57:20
痛苦的砂 发表于 2012-2-20 16:25 static/image/common/back.gif
企业也可以寻求劳动仲裁帮助的!
怎样寻求劳动仲裁帮助呢?
bonnie_hau
发表于 2012-2-20 17:58:23
xigualucky 发表于 2012-2-19 15:47 static/image/common/back.gif
觉得不让这种人觉得这样的方法有效,不然其他人也会效仿的,如果公司和他解除合同是合情合法的,就不应该怕 ...
现在在打持久战了!希望早日结束那无赖行为!
dzgschoen
发表于 2012-2-21 15:52:14
不错!感谢楼主分享!受教了!谢谢,祝楼主成功!
hxf731
发表于 2012-2-21 18:42:00
1、保安力度加强,不让其进入公司厂区
2、严重影响正常工作次序可报警
3、公司要掌握有力的证据,公司的是比较难处理此类事宜
bonnie_hau
发表于 2012-2-22 19:04:52
hxf731 发表于 2012-2-21 18:42 static/image/common/back.gif
1、保安力度加强,不让其进入公司厂区
2、严重影响正常工作次序可报警
3、公司要掌握有力的证据,公司的是 ...
公司也不好不让他回来。因为公司根据有关规定作出严重违纪解除劳动合同处理后,他不办理离职手续,一天耍无赖地缠着领导想拿钱。完全是无赖行为(前面的帖子我也说了)不然我不会摆出来。引导他去仲裁他知道自己理亏不敢去,就是缠着领导、恐吓领导,是一间大企业,领导不能嫌烦不讲原则,免得有样学样多几个就麻烦!!!难为了领导,我也确实看不过眼,哎,令人心烦的无奈。
hxf731
发表于 2012-2-22 20:28:02
bonnie_hau 发表于 2012-2-22 19:04 static/image/common/back.gif
公司也不好不让他回来。因为公司根据有关规定作出严重违纪解除劳动合同处理后,他不办理离职手续,一天耍 ...
我与接触的一个员工关系有点像
我们当时报警了,后来员工倒没来了
恬淡。。。
发表于 2012-2-22 21:00:55
公说公有理,婆说婆有理,最关键的还是要解开心结对症下药