坷垃 发表于 2012-2-16 08:52:51

这个之前还真不知道
谢谢分享

一家三口 发表于 2012-2-16 08:55:50

出现工伤事故后3日内先报到社保中心，30日内提交相关的工伤认定材料；可按照工伤条例进行报销费用；
如果是个人申报工伤的情况，所有的费用都由企业来买单了。

明筱白 发表于 2012-2-16 09:05:53

很专业的问题，俺只能看看{:5_142:}

qd991 发表于 2012-2-16 09:06:32

公司在一个月内申报，费用由社保支付
个人申报的话，费用要由公司支付了

中队长 发表于 2012-2-16 09:21:44

<新工伤保险条例全文>
（2011年1月1日起施行）
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
无证驾驶，又是主要责任，没法认定工伤。

31号 发表于 2012-2-16 09:31:22

因公外出期间，发生的事故伤害，除非是该员工故意所为，应当认定为工伤。
发生工伤事故后，单位应当在一个月内申报工伤。如果单位没有在一个月内申报，个人才可以在一年内申报。这样的后果就是，从事故发生之日起到受理工伤认定申请之日发生的应当享受的工伤待遇由单位支付，工伤保险基金不支付。

轻盈如雪飞 发表于 2012-2-16 09:39:19

谢谢分享！

wge602 发表于 2012-2-16 11:39:25

5楼答案太全面了，谢谢

中队长 发表于 2012-2-16 11:48:26

中队长 发表于 2012-2-16 09:21 static/image/common/back.gif
（2011年1月1日起施行）
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人 ...

红色字体，同样适用

另外：单位1个月之内申报工伤，如果符合条件可以享受工伤保险待遇，超过了一个月员工申报，公司承担全部费用，工伤保险不报销

baiyunwangjing 发表于 2012-2-16 12:16:24

学习了，谢谢了
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: 工伤个人申报和公司申报有什么区别？