论坛 › 招聘选拔 › 工人面试技巧

翔宇阿非 发表于 2012-2-23 15:33:13

貌似很实用的包准，不知您用过没...

libaoshui 发表于 2012-2-23 15:41:55

挑黄豆，绿豆！赞一个

妖狐 发表于 2012-3-2 15:59:15

有点意思，提供了一个新的方向

cyf019 发表于 2012-3-2 16:03:07

哈哈，现在能划拉到人就不错了。我们的标准是，不缺胳膊少腿，能干活就行！{:5_239:}

花落仙人掌 发表于 2012-3-2 16:25:51

可能还是要根据实际情况来选择面试方式，每个阶段都会不一样。不过楼主写的非常好，很实用，谢谢！

ryy-0912 发表于 2012-3-4 10:00:20

本帖最后由 ryy-0912 于 2012-3-4 10:00 编辑

有新意，不用经常看专家的发言，我觉得每个公司的HR团队讨论讨论，弄出来适合自己的，同时又很特色，还很管用，有什么不好？
赞一个！

zhjjtf 发表于 2012-3-11 22:34:57

{:5_224:}{:5_224:}

黄大郢 发表于 2012-3-16 13:54:53

是的，现在是面试的人员很少，还有就是，这个东西实在比较伤人自尊心啊！！！

未之区域 发表于 2012-4-4 15:15:12

看了这贴，才知道如今工人面试也是有难度的！！

番茄花 发表于 2012-6-5 13:56:53

你这是还能有得挑，我们零售行业缺人的时候，只要有胳膊有腿就拉过来了{:5_252:}

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