lang11
发表于 2012-2-21 10:59:25
有创意,很好!
baiyunwangjing
发表于 2012-2-21 11:48:57
有创意,谢谢分享
vita139560
发表于 2012-2-21 18:17:19
这个不错哦...可是现在都人家挑我们了
vita139560
发表于 2012-2-21 18:18:03
{:5_204:}{:5_204:}
听风沐雨
发表于 2012-2-21 23:34:06
这种标准有意思
zxxhr
发表于 2012-2-22 10:38:43
很好 谢谢分享
只是现在这个环境,能招到个人就不错了
一家三口
发表于 2012-2-22 10:51:58
本帖最后由 一家三口 于 2012-2-22 10:52 编辑
我们公司的工人面试流程:
1、身份证的核查;(年龄是否符合要求,是不是本人的身份证)
2、问几个问题;(确定不呆、不傻)
3、看看身体有没有残疾。
以上没问题就可以入职了,哈哈简单吧!
我们面试量大的时候一天200-500人时,只做第一条。
一家三口
发表于 2012-2-22 10:52:45
楼主说的这个面试过程好像徐福记的啊!
xigualucky
发表于 2012-2-22 11:23:00
我觉得这样的面试很有趣啊。。
风随我动543
发表于 2012-2-22 13:43:57
很有效