lang11 发表于 2012-2-21 10:59:25

有创意,很好!

baiyunwangjing 发表于 2012-2-21 11:48:57

有创意,谢谢分享

vita139560 发表于 2012-2-21 18:17:19

这个不错哦...可是现在都人家挑我们了

vita139560 发表于 2012-2-21 18:18:03

{:5_204:}{:5_204:}

听风沐雨 发表于 2012-2-21 23:34:06

这种标准有意思

zxxhr 发表于 2012-2-22 10:38:43

很好  谢谢分享  
只是现在这个环境,能招到个人就不错了

一家三口 发表于 2012-2-22 10:51:58

本帖最后由 一家三口 于 2012-2-22 10:52 编辑

我们公司的工人面试流程:
1、身份证的核查;(年龄是否符合要求,是不是本人的身份证)
2、问几个问题;(确定不呆、不傻)
3、看看身体有没有残疾。
以上没问题就可以入职了,哈哈简单吧!
我们面试量大的时候一天200-500人时,只做第一条。

一家三口 发表于 2012-2-22 10:52:45

楼主说的这个面试过程好像徐福记的啊!

xigualucky 发表于 2012-2-22 11:23:00

我觉得这样的面试很有趣啊。。

风随我动543 发表于 2012-2-22 13:43:57

很有效
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