mchemyaoye 发表于 2012-6-5 14:01:11

番茄花 发表于 2012-6-5 13:56 static/image/common/back.gif
你这是还能有得挑，我们零售行业缺人的时候，只要有胳膊有腿就拉过来了 ...

同情！选什么公司也不做选做零售的。:lol

laceyfan 发表于 2012-7-15 20:44:57

招工人各种难呀~~不好招~~

liwenqing 发表于 2012-7-16 09:10:56

受教了，感谢分享

yangxingchao 发表于 2012-8-11 11:18:27

有意思，易于操作，可行性较高。因为是面试一线的作业员，要填表、做测试题，还有各种的测评，，既要完成测评考核项目，又不能占用应聘者太多时间（个人认为最好是半天时间），在具体的时间安排上是怎样的呢

onioner 发表于 2012-8-22 19:22:17

如何通过面试筛选呢，工人不稳定性极高

tengo 发表于 2012-8-22 19:25:56

很实用呀.......

老牛0613 发表于 2012-8-22 21:39:19

正好后天要面试，试试……

鲍菊0106 发表于 2012-8-27 14:54:58

现在很少有这些了吧~！{:5_259:}

浅浅微蓝 发表于 2012-8-27 16:47:56

还有连连看，很趣味啊！
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