feihua1985 发表于 2012-2-23 11:53:36

今日招人有感

我们公司招市场类的岗位，今天面试13人，最终通过3人，面试不通过原因小结如下（仅代表个人观点）：
1.形象气质欠佳
2.对所应聘岗位不了解
3.没有明确的职业生涯规划，做什么岗位都成只要能混个工作就成
4.面试中气场太强大，说话总是咄咄逼人
5.另外有一个哥们，名牌大学毕业，工作5年，现在薪酬还是3000（北京地区），感觉缺乏上进心
6.对以前的公司有颇多抱怨
上学找工作的时候就业办的老师说了，一般来说进门前30秒你的命运已经被决定，除非在这很短的时候你有很突出的表现，在实际从事工作后发现确实如此，总有先入为主的观点，如果要想改变这个观点真的需要很闪亮的表现

蟹蓝 发表于 2012-2-23 11:55:50

对以后的应聘人员有很好的指导意义哈{:5_228:}

feihua1985 发表于 2012-2-23 11:58:54

蟹蓝 发表于 2012-2-23 11:55 static/image/common/back.gif
对以后的应聘人员有很好的指导意义哈

谢谢，这只是个人浅见。。

愤怒的小火车 发表于 2012-2-23 12:22:57

形象气质？这可怎么办？我既不是帅哥，也不是型男，更没什么气质，扔到人堆里就找不着的平凡人，街上一抓一把的普通百姓。

feihua1985 发表于 2012-2-23 12:27:29

愤怒的小火车 发表于 2012-2-23 12:22 static/image/common/back.gif
形象气质？这可怎么办？我既不是帅哥，也不是型男，更没什么气质，扔到人堆里就找不着的平凡人，街上一抓一 ...

不要求帅哥型男，但是不能太丑。。。要客观承认确实是存在丑的一塌糊涂的人。。。。另外，招人时同等情况下一般不要丑的。。。但是特殊才能者除外。
气质不要你有多大吸引力平凡正常人即可，但是有的人气质让人感觉这人很窝囊，有的人的气质让人感觉到风尘味很重（可能说法有点不大合适）。。。有的感觉太有艺术家的气质，有的感觉有点像街上的小混混举止太随意。。。。当然了这就是个人品味了也和岗位有关，我们毕竟招的是市场岗位。。。。

mchemyaoye 发表于 2012-2-23 12:43:43

面试就象相亲，缘分也很重要

linnyzl 发表于 2012-2-23 13:03:11

楼主头像是贴了双眼皮贴吗？嘻嘻

gufeng_1028 发表于 2012-2-23 13:03:40

招聘工作本身就是一个心志的磨练过程，你要承受业务部门的压力、承受候选人的压力、承受业绩的压力，所以要有很强的承受能力才能坚持下来，面试同样也是一个经验和能力积累的过程，慢慢来把

sstgongsi 发表于 2012-2-23 13:12:32

额。。。面试这个东西，其实是再碰合适的人。

88360286 发表于 2012-2-23 13:23:54

第一印象很重要
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