论坛 › 招聘选拔 › 招聘难题，求解

chaos_no 发表于 2012-2-26 08:45:33

岗位要求和薪酬严重不符，无解！

妖狐 发表于 2012-3-2 16:04:30

用人需求为用人部门定的，人力资源部门没有审核，人力资源部门失职。检讨自己吧。

小差火 发表于 2012-3-2 16:13:03

本帖最后由 小差火 于 2012-3-2 16:13 编辑

问几个问题：
1.为什么只要男生？
2.重点财经院校毕业是否一定适合贵公司财务岗位？
3.高考成绩600分以上与工作好坏和能力是否有直接关系？
若财务主管能拿出数据证明以上三点，就按他的要求招！

闲云漫步20090925 发表于 2012-3-4 10:22:09

这人才要求也太无厘头了，高考六百分以上{:5_252:}

jiangjun0969 发表于 2012-3-9 11:30:25

   提供一个思路：找个帅小伙、亲和力好点的。。。也许能行。

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-9 11:44:21

要求高薪水低，要招聘到位全靠两个字“忽悠”。

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