你所做的职位总是在招人，你怎么看？
本帖最后由 雁翔蓝天 于 2012-2-29 16:19 编辑比如，你应聘到某公司做人力资源总监助理，可你到公司上班一个月以后发现：公司还在某招聘网站招聘人力资源总监助理，你也明确知道，你们公司只需要一名人力资源总监助理，你怎么办？
你入职三个月以后，公司还在招聘这个职位，你怎么办？
这样的公司你会长久呆下去吗?
这样的公司对员工信任吗？
做自己该做的工作
做好自己分内的事情 不知道，我现在的职位也在招人，所以准备跳槽 本帖最后由 cyf019 于 2012-2-29 15:26 编辑
有可能是忘了停止了；或者，是担心现任人员出现不稳定或不合适；可以与上司聊一下，以积极的心态了解上司对你前一段工作的评价及后面工作的期望。 对呀，可能忘记关了，一直选全部刷新。。但是你还是不要直接问了，免得尴尬，也许你目前还是试用期，双方都在试探中啊，都留着后路呢，干好自己的工作，争取好表现，顺利度过试用期才是最重要的。 先努力做好自己的本职工作，其它的事情留给相关人员处理！ 楼主没有必要多想，多虑了，有些职位常年挂着，一方面做简历储备之用，一方面是敲山震虎，让大家有危机意识，好好工作。
只管做好自己本职工作，用实力证明你的雇主选你是正确的。 小小小魔女 发表于 2012-2-29 16:12 static/image/common/back.gif
楼主没有必要多想，多虑了，有些职位常年挂着，一方面做简历储备之用，一方面是敲山震虎，让大家有危机意识 ...
确实是这样的。另外我们也有些职位是常年挂着的也有这样的因素：从网站挂招聘岗位的数量角度看，如果人员到位后撤销该职位需求，一旦与网站的协议年度内发生离职，需要再招这个岗位的人员，重新挂出该招聘要求，那要多算一个职位的名额。我记得好像是这样，不知道现在有没有变化。:lol 这个很正常，不要想太多。只要做最好的自己即可。 你除了尽力做好本职工作外，你还有选择吗？
做自己能做的事，不然你活得太累了。
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