世界末日45 发表于 2012-3-20 15:23:35

{:5_252:}{:5_252:}很关注

得瑟的朱姐姐 发表于 2012-3-20 15:26:12

这个有地域区别吗？

infantjoy 发表于 2012-3-20 16:16:20

参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴：
（一）女职工生育产假为90天；晚育增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；难产增加产假15天。
（二）女职工怀孕4个月以上流产或引产的，产假为42天；怀孕4个月以下流产的，产假为15天,其中患宫外孕的，产假为30天。
（三）生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
怀孕女员工在工作时间内进行产前检查应履行请假手续，但不计入病假和事假时间。
女方晚孕产假期间，男方享受护理假7个工作日。

雁翔蓝天 发表于 2012-3-20 16:44:18

不同的地方奖励假的期限不一样。

产假期间的工资一般照发，只是有的是走生育险等不同的渠道。

主要看当地的政策。

雁翔蓝天 发表于 2012-3-20 16:46:38

infantjoy 发表于 2012-3-20 16:16 static/image/common/back.gif
参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴：
（一）女职 ...

你这个政策是那个地区的？

雁翔蓝天 发表于 2012-3-20 16:48:04

得瑟的朱姐姐 发表于 2012-3-20 15:26 static/image/common/back.gif
这个有地域区别吗？

有！

wuhaoyu2007 发表于 2012-3-20 17:09:27

各个城市的规定有一定的区别，产假津贴的发放也有不同，还需要根据不同的地区来区别对待

icewindearl 发表于 2012-3-20 17:28:29

糖糖2003 发表于 2012-3-20 12:24 static/image/common/back.gif
女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的 ...

新出的外地务工人员生育险，是直接去社保局领还是要写什么申请一类的么？

frank998 发表于 2012-3-21 10:20:43

本帖最后由 frank998 于 2012-3-21 10:21 编辑



广东省女职工劳动保护实施办法
第五条 女职工在怀孕和产假期间，所在单位应遵守以下规定：
(五)产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
第六条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。生育时遇有难产的(如剖腹产、三度会阴破裂者)，可增加产假三十天。属于执行计划生育政策的，按《广东省计划生育条例》有关规定增加产假。

小差火 发表于 2012-3-21 10:33:58

公司此种操作违反法律强制性规定，请注意风险！
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查看完整版本: 有关产假问题的求助。在线等啊，谢谢。