论坛 › 员工关系与劳动法 › 单说以病假为名，意图“脚踩两只船”的应对策略

751563881 发表于 2014-11-18 11:55:33

看看案例

pydezr 发表于 2014-11-18 12:06:20

看看哈~

dandan678 发表于 2014-11-19 15:35:55

看看有啥招

sdstar 发表于 2014-11-20 10:29:17

搞得像特工一样。难呀。

yuki1573 发表于 2014-11-21 14:17:47

回复看下

徐爽 发表于 2014-12-15 10:20:59

我要看全部

gax2013 发表于 2014-12-20 09:40:17

想看下怎么处理啊
:o

nbf2013 发表于 2015-1-1 15:35:23

11111111111111

AMUWANG 发表于 2015-1-4 14:33:25

有遇到产假结束不愿意立马回来上班的员工，借病假单延长在家时间。从小道消息获悉，晓以利害，虚假请假资料涉及非诚信，触犯公司底线，公司是可以进行裁员的。

AMUWANG 发表于 2015-1-4 14:45:03

家访复查，可以在制度订立初期，杀鸡儆猴

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