论坛 › 员工关系与劳动法 › 单说以病假为名，意图“脚踩两只船”的应对策略

carriey2000 发表于 2013-10-12 12:34:08

好好学习

zywl513k 发表于 2013-10-18 15:37:05

好好学习学习

lingsuki 发表于 2013-11-18 13:05:22

回复一个看下内容

vera小虎 发表于 2013-11-18 14:29:57

{:5_257:} 学习下

hrlilianliu 发表于 2013-11-18 14:50:14

来学习。。。

伯乐的眼睛 发表于 2013-11-18 14:50:16

这种情况是要好好学习一下

最断人肠 发表于 2013-11-18 21:41:22

{:5_239:}学习

wspsky 发表于 2013-11-21 14:12:06

很想看看如何解决？

duola2009 发表于 2013-11-26 15:42:34

这种情况，我公司在员工考勤制度中有明确规定：当月病假不得超过15天以上，

krystalding 发表于 2013-11-26 17:33:49

到提供病假的医院了解情况，医院很怕查的，查出来是假病假和员工摊牌

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