袁小子 发表于 2012-4-19 17:08:21

这个话题很好，我们到底值多少钱？最近一段时间，公司的走了很多人，当然也来了很多人。如果有一天老板说你不用来了，那么到市场上自己能值多少钱？当我们每天忙碌于routine work的时候，我们有没有想过我们的工作的价值在哪里？怎么做才能更加体现出我们的价值，怎么把看似没有价值的工作作出价值？当自己感觉没有空间和遇到瓶颈的时候，有没有想办法去突破？......的确太多的问题需要我们去思考，去改变，去做！！关键是，去做！！

阳子大头 发表于 2012-4-19 17:17:53

真的是应该好好想这个问题了，才能保持自己的核心竞争力，我在努力

xyzw1 发表于 2012-4-20 16:19:55

很多时候确实是这样，有感触。

行者悟空 发表于 2012-4-23 11:00:16

换个思路，以营销的观点做人和工作。

hunsons 发表于 2012-4-23 15:18:24

今天没分了，评不了啦 呵呵
观火说的很有道理，赞一个！

ningning307 发表于 2012-4-23 16:21:27

面对问题后的思考与总结，真的太重要了。没有总结就没有进步啊。

妖狐 发表于 2012-4-23 16:45:42

看过三遍了，每看一遍都想再看一遍

yintianxue 发表于 2012-4-24 09:16:40

本人是有点反感管理咨询公司的，也许就是没有感觉到他们的卖点。

yintianxue 发表于 2012-4-24 09:18:22

楼主说的也对，站在对方的角度看问题，而不是抱怨环境。
至少我是不喜欢别人跟我抱怨太多公司的不好，同事不好的，尽管确实有这样那样的不好，但是我们是可以选择的，要么离开，有么忍耐。

simonadm 发表于 2012-4-24 20:12:14

需求所决定。。。
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