千羽凌波
发表于 2012-4-11 15:23:38
如同招聘面试,得告诉对方,公司聘用了自己,能带来哪些好处,自己有哪些擅长的~
qpwm120
发表于 2012-4-11 15:26:49
我觉得可以和个人核心竞争力挂钩,就是个人的卖点,如果用在销售上那么觉得可以用自己影响他人。所以,我也要打造自己的卖点
lg196545
发表于 2012-4-11 15:27:15
我也处在这种状态,但一直无法突破,现要认真自我检讨一下,谢谢楼主的分享
moon Zhao
发表于 2012-4-11 15:27:38
本帖最后由 moon Zhao 于 2012-4-11 15:27 编辑
非常好的观点,赞同!
要善于经营自己,体现价值。
欧阳倩
发表于 2012-4-11 15:29:00
欧阳倩 发表于 2012-4-11 14:52 static/image/common/back.gif
遇到问题时,多问几个为什么?找自己的卖点,其实也就是发现自己的优势在哪里,不足的地方在哪里
...
恩,有道理,呵呵,那就求证,自己的优势是否是别人眼中的优势
碧池生春草
发表于 2012-4-11 15:41:38
用做销售的思想来做HR
北欧小可
发表于 2012-4-11 15:44:36
谢谢您的分享!
你的帖子启发了我,重新梳理公司卖点,将各部门的价值体现出来。。
——我是做公司内训工作的
stephenzhou
发表于 2012-4-11 15:45:07
观火兄的文章总是这么发人深省。每个人都有自己的特色,这种特色只有和上司或者公司的要求结合在一起时,才会体现它的价值,所以使用价值到价值,最终在市场上卖个好价格,是我们要深思的。
yanyan.hi
发表于 2012-4-11 15:45:29
写的真好啊,我最近也在思考自己的缺点啊。。。
yolanda_lu
发表于 2012-4-11 15:53:41
好快,一下子找不到底了。
得认真思考下我的卖点,以作为谈工资的资本。{:5_248:}
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