RE:阿强在线——中人网贵宾专栏
＂郝志强先生于1995年＂是否写错了！！关于我的出生年月
以下是引用czq&hyl在2006-1-14 23:29:01的发言＂郝志强先生于1995年＂是否写错了！！
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1972年出生的，1995年毕业的，也老大不小的了。
可能是写的有问题，还要请中人网的兄弟，修改一下为好。
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我想首先是你们自己知道自己要什么
以下是引用相爱的片刻在2005-11-18 14:47:44的发言我们也想请一些专家，但不知道如何鉴别哪些对企业是真正有帮助的。
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你如何如果生病了，如何判断哪个医生适合你呢 ？我想请专家的道理是一样的。不过不同的是，医生有好坏，而专家无所谓好坏，关键是要适合你。你请一个只会说空话，骗你们钱的大师，还不如找一个整天泡在你们那里的小专家，更能解决你们的问题。
但更关键的是，你们要自己分析自己的问题是什么，是外部专家来解决，还是你们自己能解决，然后再找所谓的专家，才有辨别能力。
当然能找到郝老师这样的专家是最好了此处省略自我吹捧3000字。
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我也不知道
以下是引用欧翠柳在2005-12-12 9:16:44的发言我们浙江地区民营企业这些问题是最最实际存在，想请问赫老师我们做为从业人员又该如何去开展工作？还是放弃呢？
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如果你自己不知道如何工作，请去问你的上司。如果你的上司也不知道，请去问你的老板。如果你的老板都不知道，请去问老板娘。如果连都老板娘，那我也不知道该说什么了。
我的个人站点 ：http://www.consultroom.com/ 上面有30多万字的文章，可以供大家参考用户“郝志强”于2006-1-18 20:37:57编辑过此帖。
那就去做
以下是引用联华在2005-12-30 18:12:16的发言郝老师，人人都叫你老师，也许这就是 那句“三人行，必有我师焉”。
我也是从事销售工作的，我很喜欢这分工作，特别是我最近进入策划的工作，只是有一定的理论以及经验，很想得到这方面的经验？
祝你新年快乐！
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那就去做，去做，去做，直到有了经验。那就去总结，去写文章，去问一线的销售代表，直到有了自己独特的想法。建议你三年以后再找我，因为我不能解决你做的问题。
经验是做出来的，爱也是做出来的。
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我改行已经10年了
以下是引用xy3062在2006-1-12 9:37:13的发言郝老师:
你好!
知道你擅长引导式授课方式，会把精彩的课程内容与高超的授课技巧完美地结合起来，能带动学员参与到培训中来，在 互动中真正“学会”。想请教你,如何把电力系统与自动化专业课程与学员与互动。我们的专责在培训员工的时候，台上老师讲得津津有味，台下学员听得直打磕睡，理工专业的东西太枯燥，你能给我们举个实例吗？谢谢！
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我大学一毕业就做销售了，五年的大学白上了，现在我电力自动化的知识和你一样多。。我现在上营销和管理类的课程，所以才有资格以上的介绍中的表述。
培训象是电影一样，它是一个现场的产品，文字总是苍白的，任何描写都不如一场电影的给观众的感觉深刻，培训也类似，所以很难举例。
建议看我站上的培训类文章为好。我的个人站点 ：http://www.consultroom.com/ 上面有30多万字的文章，可以供大家参考
RE:阿强在线——中人网贵宾专栏
郝先生您好，我是新疆人，如果我们想请您来讲营销方面的培训课，您愿意来吗？费用如何？等您回音。我的邮箱：xjtlbaozhiyuan@sina.com看我站上的文章
以下是引用鲍女士在2006-2-2 12:22:09的发言郝先生您好，我是新疆人，如果我们想请您来讲营销方面的培训课，您愿意来吗？费用如何？等您回音。我的邮箱：xjtlbaozhiyuan@sina.com
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你先看我站上的文章吧，了解了我的资料，再谈合作。我的个人站点 ：http://www.consultroom.com
RE:阿强在线——中人网贵宾专栏
老师您好,不知您能否讲授一些薪酬制度方面的问题?期盼您的指导!我不懂，不好意思
以下是引用西溪梵音在2006-2-10 19:24:33的发言老师您好,不知您能否讲授一些薪酬制度方面的问题?期盼您的指导!
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不好意思，我不讲薪酬方面的课程。我的站：
http://www.consultroom.com/ 我是侧重在 “区域经理” 的营销和管理的培训上。用户“郝志强”于2006-2-22 21:58:02编辑过此帖。