Michelle.W 发表于 2012-4-18 13:46:56

完全赞同

清妙 发表于 2012-4-18 13:47:37

人的行为举止、礼貌用语非常重要,尤其是在应聘时候的表现。简历,则是你给HR的另一张脸,同样重要。

Dunlop 发表于 2012-4-18 13:56:18

{:5_248:}是的,灰常赞同

SRTeam3 发表于 2012-4-18 14:29:43

顶,非常赞同。

兽猫猫 发表于 2012-4-18 15:01:03

赞同{:5_257:}

春天的燕 发表于 2012-4-18 15:13:18

非常支持!面试是在推销自己,也是容易暴漏平时不容易看到的缺点的,所以我们平时都要注意自己的言行,养成良好的习惯。

李媛 发表于 2012-4-18 15:23:24

学习了

leng2002 发表于 2012-4-18 16:35:32

但是有时很无奈地,我们都会遇上这样的人,而且还必须作答。

海上明月啊 发表于 2012-4-18 16:47:26

经常遇到这样的事,

大御 发表于 2012-4-18 17:35:54

很有道理。。。
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查看完整版本: 人力资源-面试中最易被“秒杀”的十种表现