没进公司之前怎么知道该公司的HR管理是不是比较专业和正规
最近在找工作,想在HR方面发展,怎么在进公司之前就知道一个公司的HR管理比较专业和正规呢? 何谓专业,何谓正规? 我想去HR比较正规和专业的大公司磨练一下自己的能力,该怎么样找到这样的企业呢,想进去需要什么样的条件呢?我有4年的工作经验,做过2年的小公司的人事行政专员,人事方面做的比较少,不知道自己能胜任哪一模块的工作。 我爱书 发表于 2012-4-27 17:26 static/image/common/back.gif何谓专业,何谓正规?
至少各模块都有比较成熟的体系吧 有成熟的体系了还能做什么呢?一张白纸才好写字 其实看他们的招聘简章,招聘专员的业务水平。
都是可以看出一个HR团队的理论和操作水平的。
可以一接触就可以马上了解到。 今天去找工作,一个不算很小的公司人事行政只有一个人做,那个人想招个助理……
我觉得人事部人都这么少的就不算正规 我爱书 发表于 2012-4-27 17:29 static/image/common/back.gif
有成熟的体系了还能做什么呢?一张白纸才好写字
不知道我的理解对不对,我觉得有了成熟的体系可以很快的上手一份工作,吃透流程和细节,然后去下一家公司的时候从一张白纸做起来也方便点 是想找模块分的细点的单位? 没进公司之前,我想你的意思是没正式成为公司的一员吧,你想了解一个公司的HR,首先是招聘信息的发布,其次在你进入公司后面试时,与面试经理的沟通和公司的整体环境,多少也能折射一些这个公司的HR管理水平。
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