没进公司之前怎么知道该公司的HR管理是不是比较专业和正规

classybaby

最近在找工作，想在HR方面发展，怎么在进公司之前就知道一个公司的HR管理比较专业和正规呢？

我爱书

何谓专业，何谓正规？

classybaby

我想去HR比较正规和专业的大公司磨练一下自己的能力，该怎么样找到这样的企业呢，想进去需要什么样的条件呢？我有4年的工作经验，做过2年的小公司的人事行政专员，人事方面做的比较少，不知道自己能胜任哪一模块的工作。

classybaby

我爱书 发表于 2012-4-27 17:26
何谓专业，何谓正规？

& }) |5 I2 G. G  ?* ~; R5 w至少各模块都有比较成熟的体系吧

我爱书

有成熟的体系了还能做什么呢？一张白纸才好写字

banbadaowd

其实看他们的招聘简章，招聘专员的业务水平。
& n  C' k& H8 i% i3 t+ s' V- h# [都是可以看出一个HR团队的理论和操作水平的。
可以一接触就可以马上了解到。

classybaby

今天去找工作，一个不算很小的公司人事行政只有一个人做，那个人想招个助理……
我觉得人事部人都这么少的就不算正规

classybaby

我爱书 发表于 2012-4-27 17:29
, v4 D& v) W' g/ j1 b有成熟的体系了还能做什么呢？一张白纸才好写字

) F, x$ C% g: Y4 ]4 \( i不知道我的理解对不对，我觉得有了成熟的体系可以很快的上手一份工作，吃透流程和细节，然后去下一家公司的时候从一张白纸做起来也方便点

emily-198429

是想找模块分的细点的单位？

平安幸福

没进公司之前，我想你的意思是没正式成为公司的一员吧，你想了解一个公司的HR，首先是招聘信息的发布，其次在你进入公司后面试时，与面试经理的沟通和公司的整体环境，多少也能折射一些这个公司的HR管理水平。